Yargıtay, yıllık izin ücretinin izne çıkmadan önce ödenmemesi durumunda işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebileceğine ve kıdem tazminatı talep edebileceğine hükmetti. İşçi-işveren ilişkilerinde sıkça karşılaşılan bir uygulama hatasıyla ilgili Yargıtay'dan emsal nitelikte karar geldi. Karara göre, yıllık izne çıkan çalışanın...
Haberi OkuSosyal Güvenlik Kurumu (SGK), tehlikeli işlerde çalışanlara tanınan “yıpranma payı” uygulamasının suiistimal edilmesini önlemek amacıyla önemli bir düzenlemeye gidiyor. Kurum, tehlikeli meslek grupları dışındaki iş kollarında yapılan hatalı bildirimleri engellemek için Nisan 2025 itibarıyla yeni bir meslek kodu kısıtlaması başlattı....
Haberi OkuTürkiye'de erken emeklilikle ilgili son dönemdeki en önemli gelişmelerden biri, 2000 sonrasında işe başlayanları kapsayıp kapsamayacağı merak edilen düzenlemelerdir. Çalışanlar, özellikle EYT (Emekli Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin ardından 2000 yılı ve sonrasında işe başlayanlar için erken emeklilik imkanının ortaya çıkmasının teşvikini...
Haberi Oku
